学生丧假可以请几天？
1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。
2、2015年6月，全国人大常委会审议通过的新《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条规定，老年人的子女或者其他亲属履行赡养义务的，养老机构应当提供方便。同时，该法还规定，对孤老或者生活不能自理的老人，其子女或其他亲属确因监护等方面的需要而必须出入养老机构为其服务的，养老机构应当提供方便。 对于学生本人（成年）因为直系亲属去世需办理丧事的，用人单位应参照以上规定执行。
值得注意的是，在以上两种情形下，劳动者享受的丧假都是基于其自身具有法定继承权或对被继承人负有赡养义务而依法取得的，因此都不可能超出国家规定的一至三天；如果劳动者的近亲属在外地，则需要根据路程远近确定具体休息时间（交通费自理）。 对于在校学生非直系亲属办丧事是否可享受丧假，目前有关法规并未作出明确具体的规定，对此类情形的丧假如何安排，由用人单位自主决定。但考虑到在校学生一般已不具备参加社会活动的民事行为能力，因而用人单位在考虑给予此类对象的丧假期间时，不应太长，以一天为宜，并责令其按规定结算领取相应的工资或生活费。 另外，需要说明的是，上述规定中提到的“带薪”指的并不是完全带薪，即除正常领取工资外，还应适当发给一定数额的丧葬补助费，用以救济死者安葬事宜。