德国研究生工资是多少？
1. 首先，德国没有所谓的研究生制度，所有研究生学位都是Ph.D.（博士）。当然也有个别专业有Master of Science（科学硕士）或者Master of Arts（文学硕士）的称呼；而我国所说的研究生，在德国一般被称为Diplom，这个单词翻译成英文是Degree，也就是学士/硕士学位的意思。
2. 你所得到的职位，和是否毕业于德国高校、是否是德国公民没有任何关系。德国企业只认人才，不认身份。如果你有能力、素质过硬，不管你是不是德国人，你都有机会拿到一份好工作。比如我们公司就有来自全世界各地的员工！但你要记得一点：德国是法制社会，一切以法律为准绳。任何企业的雇工合同都要经过劳动法的审核，任何不合理的条款都会被废除。作为外国人，和在德国长大的本地人的待遇是一样的。
3. 至于工资，因工种不同而有很大差别。一般来说，工程师的工资会高一些，普通职工的工资会低一些。另外，公司大小、工作时间长短也会影响你的收入。刚入职的应届毕业生一般都没有加班经历，所以税后(扣除了医疗保险和失业保险之后)工资通常不到3000欧元(税前4500左右)。有经验的老手则可以达到税后4000欧元左右。
值得一提的是，虽然德国法律允许工时会受到工时上限(48小时/周)和双休日的限制，但事实上绝大多数的企业都遵守8小时工作制和双休日。如果有哪个老板说要给你6天的工作制，那他一定是真的缺心眼儿…… 不过话要说回来，即使同样是新来的员工，因为能力和经验的不同，工资也有高低之分。工资最高的人，并不是能力最强的人——而是那些最会应付各种复杂人际关系的人。这一点和中国很像。
总结一下，对于外国留学生来说，能在德国找到工作就已经胜利了一半。剩下的一半取决于你这个人和你对工作的态度。