hr认可悉尼大学吗？
作为在招聘的HR来说，其实我们的眼界并没有那么高，一般招聘就是同等级或者比本科学校稍微差一点的研究生院校（除了那些极其牛逼的学校） 我们主要看的是你的专业，如果是商科的话就看你是偏文科还是理科，因为不同学校的商业课程设置是有区别的，可能A校把会计金融放前面，B校把会计金融放在后面，那我们hr面试或者笔试的时候就有侧重点了，毕竟我们也是想招到适合岗位的学生不是么 所以同学你说你是二硕，那我觉得你完全可以放心，只要你在澳洲认真学习，按时毕业，拿到学位，那你就业的时候就和我们毕业生一样，没有差别 反而有一些学生，可能本科硕士都是顶级名校，但是我们面试和笔试的过程中，发现他有很多问题，那我们不也是要重新考虑一下为什么一个人才培养如此优秀的学校会培养出这样的学生在么。。。所以说啊，真的别自己吓自己啦~ 然后，作为在人力资源行业5年的我，其实很想跟你说，HR这个职位很low，很多HR都看不懂报表，分析不出数据，做不了决策....等等一系列的问题 但是呢，其实作为一个执行层面的HR，我们需要做的是把老板的想法传递给别人，并且确保别人可以正确完成想法；同样，我们也需要把员工的想法反馈给领导，以达到协调的目的 所以啊，如果真要有所谓的门槛，那就是你能不能把我们的话传达到位，能不能理解我们的需求并加以实现 最后，祝你好运咯～