四大都有什么专业？
普华永道、毕马威、德勤和安永的校招都是按照部门进行的，不是以专业为划分依据（但部分所会设置一些专业要求）。 比如 PWC 的税务部和审计部是分开招的，一般一个所内分为若干个部门，每个部门的业务有一定重合性，所以专业的限制会在具体的工作内容中体现出来。至于招聘的人数嘛……反正都不多就是了。。。 KPMG 的会计服务所在全国各地共有七个，分别位于北京、天津、上海、青岛、成都、武汉和西安，各所的业务范围也有一定重合，所以在专业上也没有特别严格的要求——反正有同学是被四大的招聘官直接问：“会计/审计/人力资源管理/物流……你到底会不会计啊……”
1. 安永 EY 在所有几所里对专业的要求是最不严格的。据说是由于安永的人员流失率最高（据说每年有上百人离职……），所以招聘时要求相对宽松。不过！在通过笔试面试后，如果被 EY 选中作为培训生，还是会进行专业测试来确认你是否真正具有从事审计工作的能力。那一套测试题做起来可是相当费劲……
2. 德勤 DD 对专业的要求仅次于安永，也是由于德勤人员流失率也较高。虽然说是所有岗位都开放给特定专业的学生，但是实际在面试过程中还是能感觉到会有一定的偏好。比如对于商业、经济、金融等专业会有更高的命中率。
3. 毕马威 KPM 没有明确注明哪些专业可以报考，但是从历年来的面试情况能看出点端倪。首先，文科生会被分成一组，理科生会被分到另一组，然后分组讨论。在讨论的过程中，文科生组的话题偏向管理方向，而理科组则偏重于数学模型。当然，最后解决问题的方法还是取决于个人，并没有说一定就按照你的专业去限定工作方向。