去德国打工挣得多吗？
最近好多朋友好奇去德国打工的事，刚好前段时间帮别人办了一个，就简单说说情况吧 首先需要明确一点，在德国合法打工是允许的！但是限制也很多，而且不像国内的劳务中介说的那么容易赚钱(对于黑工的情况我就不阐述了，反正就是违法，被抓到要么遣送回国，要么就在监狱里待着)。 德国目前对于外国人打工的限制主要来自于两个法案（对外国就业法和有工作许可证的外国人的劳动规定）
1. 对就业的外国人（Erwerbsnachziehenden）的限制 在前联邦德国成立之初，对于外国人的劳工法是比较宽松的。从80年代开始，颁布了对外国就业法的修订案，对雇用外国工人的企业设置了较多限制条件，并随着欧盟新移民政策的出台和德国用工状况的变化不断修订完善。 对外国就业法的修订案主要内容如下：
只有拥有欧盟国家国籍或欧洲经济区(EEA)国家国籍的人才能作为雇员在德工作；
除有限制性行业外，外籍劳动者有权选择任何工作；
雇主只有在确属无法找到合适的本国公民时才聘用外国人，同时必须证明所聘员工来自“非欧盟国家”且“具有相应职业技能”，并按规定办理相关手续；
所有外籍劳动者，无论是作为独立劳动者还是作为雇佣劳动者，都必须依法纳税。 对于违反该法律规定的用人单位，政府将处以10万欧元以下罚款，而对于个人则罚款5千欧元以下。
2. 有工作许可证的外国人的劳动规定（Arbeitsverhältnis von Ausländern mit Aufenthaltserlaubnis）
要想在德国正规打工就必须持有相应的工作签证或者居留许可。对于没有获得德国居留权限的外籍人士，可以以短期签证的形式申请赴德务工。但需要注意的是，此种类型的签证不允许申请人从事与签证种类不符的工作。 所谓的不符岗位，简单来说就是指那些不能通过正常招聘渠道找到德国本地人担任的工作。因此如果申请人的学历、语言能力符合要求的话，通常是可以顺利拿到工作签证的。 办理工作签证所需要提交的材料大致包括以下内容：
· 护照
· 德语证书（A2/B1）
· 无犯罪证明+公证
· 学历学位公证+翻译件
· 简历
· 社保证明
· 劳动合同等 关于工资水平：不同行业的薪资水平有差异，而且与是否新人也有关系。这里仅以 Frankfurt Am Main地区为例，列举一下一般情况： 新入职的软件开发工程师，本科毕业，有3-5年工作经验，税后收入3469.63欧元/月(包含五险一金)；
新入职的酒店门童，高中/中专毕业，有1-3年工作经验，税前收入2322.78欧元/月； 新入职的物流分拣员，高中/中专毕业，有1-2年工作经验，税前收入2322欧元/月； 以上只是举例说明，不同的职位和工作经验，薪资有很大差异。总体来看，外资企业的工资水平高于当地平均水平，而本土企业的工资相对偏低。