首先，我是学服装设计的，现在做服装买手。 就我个人而言我觉得这个岗位很适合我，因为我个人不喜欢太有压力的工作，而且我喜欢时尚事物，对时尚服装也有自己独特的见解！
刚开始接触这个行业的时候，也看过很多关于服装设计专业不好的文章，说这个专业前景如何糟糕、怎么没有前途等等..... 当时我也犹豫过、担心过，但是经过自己的努力最终找到了适合自己的路——服装买手！ 做了两年多的服装买手目前来说我的压力并没有很大，而且我对时尚的审美也没有觉得有什么下滑的，反而觉得自己对于时尚的理解更加深刻了，这也取决于我现在的老板，她本身就是很优秀的买手，在我身边学习工作三年，通过不断的学习和实践让我掌握了更多专业技能。
所以我认为只要你是真心喜欢服装设计，不管别人说什么只要你自己坚定方向并不断地努力你就一定可以实现目标！ 加油吧！陌生人！
敖佳慧优质答主目前，我国服装产业规模、出口额以及纤维加工总量都已占到世界第一位，服装产业的高速发展，服装企业对各类服装人才的需求急剧增加。
从服装产业链的角度分析，服装产业可大致分解为前端、中端和后端。通常情况下，服装前端包括流行趋势的市场研究、色彩等流行元素的分析预测、款式风格设计等。该环节通常是整个服装设计的核心部分，对时尚性和前瞻性有着极高的要求，同时也是我国当前较为薄弱的一个环节，因此其相应的技术和管理人才也是我国当前相对紧缺的人才。通常来讲，对于该环节的从业者都需接受较为系统的艺术设计教育和时尚教育，并积累较长周期的工作实操经验，才能有机会胜任此类较为高端的工作岗位。
服装产业中端包括面辅料采购与管理、技术工艺研发与应用、产品结构管理等。该环节更多要求从业人员在面辅料及技术工艺方面有充分的经验积累，通常需要从基础岗位做起并经过不断积累才能胜任。
服装产业链的后端主要包括生产管理、品质管理、成本控制管理、销售渠道管理、零售终端管理、物流与供应链管理等。对于此环节而言，更多是强调对服装产业的相对理解，对管理、营销等方面知识的综合运用。
以上三个环节的管理工作可以理解为是服装企业的管理人才需求。而作为支撑三个端口的技术平台即设计、技术工艺、面辅料应用研发等技术岗位则是服装企业的技术人才需求。通常来讲，我国东、南部沿海地区的服装产业前端与技术端更为发达，中、西部地区服装产业的中端和后端更为发达，因此针对人才的需求侧重点也存在地域性的差异。
