日本海归好找工作吗?

麦若雪麦若雪最佳答案最佳答案

我先来个反面例证吧, 某帝都高校日语系毕业,同学校历史系英国方向毕业,硕士东京大学东洋史专业。 当年同时拿到东大校内申请和面试机会的,一个专业只有两人。 毕业后进入某央企海外事业部,工作3年后赴日,以高级职员身份加入日本分公司,年薪500万日币(折合成人民币24万),缴纳完各种税之后到手18万左右。

这个收入在日本社会属于典型的"低收入的低消费人群"; 回到中国同样职位的话,税前200万日币左右(12万人民币),由于国内日常花销较低所以整体花销也低于东京,加上公积金和社保福利,到手也不比日本的少多少。

但是! 但是! 但可是! 重点来了! 因为在外企的工作经历再加上专业背景,回国后可以很容易地在众多求职者当中脱颖而出,进入大型日资企业,成为人人羡慕的“高收入者”。

当然,如果像题主这样有N1证书又曾在日本生活学习过的,优势自然更大一些。 而且这类人才在帝都很受欢迎,基本上一出来就会收到两三份offer,选择余地很大,薪酬也从平均20W上下涨到平均35W。

不过,这里要提醒一下,虽然你有日本留学经验并且有N1证书,但在简历环节并不能加分太多——面试官更看重的,是你能否快速融入工作环境、是否有良好的沟通能力以及解决问题和处理矛盾的能力等等。 所以,有日本留学经验+N1证书的优势主要在后期谈判谈薪环节,可以帮你敲定更高的薪酬。

贡曦璟贡曦璟优质答主

我2017年毕业的,在日就职三年多时间了 当时来日本的初衷就是找工作的。 首先,我觉得题主应该先想清楚,你想做什么行业的工作,然后开始着手去收集资料,比如你要去的那个企业,有没有中国留学生过去过或者现在还在这个公司就职的中国人? 有的公司在招聘的时候会比较喜欢有留学经历的人,因为他们觉得这样的人会更容易适应新的环境,因为之前在日本生活过的同学都会有这样的体会吧,日本人比较保守和内向,他们不是很喜欢跟外国人说话,如果这样你的日语再好也没什么用,人家不会跟你主动交流的。 所以如果你遇到这种情况的话可以试着通过自己的社交网络先找找看看是否有同校的前辈在里面,或者前辈的后辈之类的,说不定对你会有帮助;如果没有的话也没关系,只要你在面试的时候能表现出一定的学习能力(日语能力)还有适应能力就可以了啦。

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