日本面试需要什么条件？
作为在日企工作过5年的中国人，来说说日本面试的情况吧~ 首先分情况讨论，如果是社招的话，那么你需要提前打听过目标公司是否有留学生招聘计划、或者是否接受海外招聘（注意，不是所有公司都接收海外员工的，要事先打听清楚）。然后按照该公司的要求提交必要的简历和证明材料。至于面试嘛，一般都是由HR先电话沟通，然后再安排现场面试或远程面试。这里要注意，很多日本公司会要求你提交日语能力证明——比如jtest证书啊，留学签证的日方成绩单啊等等。
如果没有相应证明而对方又特别需要你提供的话，那你可以考虑一下要不要换家公司投递了~~ 当然啦，如果不是特别急的工作，你也可以考虑一下语言学校什么的，先学习一阵子日语，再参加正式的招聘活动，这样成功率也会更高一些哦~~ 其次，如果楼主是应届生的话，那么可以先投一投各大企业的春季校招。如果运气好，也许就可以直接拿到offer了呢~(･ิϖ･ิ)っ 但是！一定要注意！日本企业特别看重你的学校背景！！好的学校会被自动加分！！(＾０＾) 所以如果你还不是985/211的学生，最好选择那些不限制学校毕业生的公司投递。
另外，日本的许多企业都会要求你提交一份长一点的解答问题的稿子。这些问题的内容可能和你申请的职位相关，也可能无关。所以，如果你准备了一份长一点的解答问题的草稿的话，那一定会让你胜算大增的哦~~ 最后，祝好运咯~~