出国劳务日本怎么样？
1、工作签证和研修签证区别 先来说大家最关心的待遇问题，以建筑工为例，通过工作签证过去月薪20万日元(约合人民币1.3万元)左右；而通过研修签证过去月薪约15万日元左右（约合人民币9450元），两者相差了约17%。
虽然说工作签证的薪资待遇比研修签证的高一些，但是工作签证的申请人条件要比研修签证的高很多。 首先，申请人的学历必须是高中及以上学历，而且有毕业证；其次，申请人有制造业或建筑业相关的工作经验；最后，年龄方面，大多数雇主要求申请人在50岁以下。 而通过研修签证过去的人员在语言能力上要求较高，需要申请人具备N4及以上日语水平。因为是以研修的身份过去，所以不能携带家属。
2、报名面试流程 以去日本建筑工为例：填写申请表——参加视频招聘会——签订合同——办理签证/入境手续——赴日上岗就业 需要注意的是：由于现在疫情期间，多数采取线上招聘的形式。因此大家在报名前可以先询问清楚，再决定是否报名。
3、薪资待遇和工作内容 日本打工签的薪资待遇，按照劳动法的最高标准来计算的，具体薪资要看工作的实际内容。 以建筑工的底薪为例，在低温期（10月到次年3月）每天8232日元(约合467元人民币)，在高温期（4月到9月）每天10348日元(约合614元人民币)。加班另算。
日本工地环境 日本建筑行业对劳动者的身体条件要求较高，一般有身高限制，如果身体虚弱或有家族遗传病史的，可能无法通过日本的体检。
日本建筑工的工作比较辛苦，工作时间比较长，基本早上7点到晚上6点，如果有加班的话，时间更长。日本工地环境比较差，温度比较高，对于体力有一定的要求。