荷兰工作环境怎么样？
荷兰是个充满激情的国家，它为人们提供一个轻松而且友善的工作环境、合理的薪水、良好的工作福利以及健全的社会保险、失业保险等保障制度。荷兰的就业市场也非常庞大，为外国学生提供了更多的就业机会。
就业市场广阔，失业率低
荷兰经济在欧盟名列前茅，就业市场广阔，失业率低（2011年失业率为7.3%），对专业人才的需求较大。荷兰人口约1650万，其中劳动力人口约950万，每年平均新增劳动人口25万。荷兰实行高福利政策，失业有保障，政府鼓励创业、创新和发展。企业和个人都有很高的缴税热情，政府收入稳定，福利开支可以保证。
充足的就业机会
荷兰就业服务机构负责给大学毕业生寻找就业机会，学校也定期举行招聘会，为毕业生提供就业机会。荷兰劳动力市场实行公平竞争原则，公司要招聘海外工人或解除现有员工的合同，都必须公开发布招聘信息，应聘者可以查阅到招聘信息。雇主和员工的合同及工资也是公开的，所以不存在同工不同酬的现象。在荷兰，大学毕业生就业率平均在90%，硕士毕业生就业率几乎达到100%。
荷兰工资高，物价低
荷兰人平均工资在欧盟国家中排名第四位，仅次于卢森堡、爱尔兰和丹麦，是欧元的发源地。但荷兰人的工资相对其生活消费水平而言偏高，也就是说，荷兰人工资虽然高，但消费比较低，生活质量就相对更高。
荷兰人不仅工资高，其福利待遇和休假标准也非常完善，假期也非常多，如带薪休假、产假、陪产假、病假、丧假、探亲假等多种福利假。同时，荷兰的医疗教育免费，家庭税减免等，荷兰人享受的福利可谓“从摇篮到坟墓”，荷兰的退休老人晚年生活也很舒适。
而与荷兰相比，在瑞士工作和留学，生活成本却大幅超过，据英国知名统计网站Expatistan的数据显示，在瑞士，午餐的平均价格约为20美元，这比瑞士2017年的最低工资标准2142瑞郎（约合人民币13953.5元）还要高。晚餐的平均价格，则在21美元左右，加上水电费、公共交通、网络费用等，一个月的花销平均在1483美元，而在荷兰，花费则只有957美元。