测绘研究生有没有前途？
作为从业近20年的老测叔，可以负责任的说，测量的就业前景非常广阔，而且非常有“钱”途！ 首先我们来说说大家最关心收入问题，在测量领域工资水平如何。 根据不同工作岗位的职责差异，测量的岗位薪资大致可以分为以下几种： 由于地理信息行业的产业链条长、涉及行业广、技术综合性强，因此从事相关工作的人员数量也非常多，据估计有300多万，其中专业测绘技术人员约15万。
从上面的表格我们可以清晰的看到一个事实：同样是研究生毕业，选择不同的方向，其工作的起点和薪酬是完全不一样的！也就是说同样读研究生，学不同专业出来的毕业生的就业起薪是有明显差别的！
一般来讲，测绘相关专业研究生的就业起薪要比同类型本科毕业生高出现象叫作“倒挂”现象。这种现象的出现是因为研究生的学习内容更加偏向应用研究和实践。所以相对于本科生来说，其理论基础可能会弱一些但是实践和应用的能力会更强，而企业恰恰最需要这种具有实践能力的技术人才；如果研究生选择了偏理论的研究方向，那么其竞争能力和薪酬待遇自然会受到一定的影响。
除了看就业起薪我们还应该关注一个指标叫做“职位缺口”也就是当前市场上有多少职位空缺，这个数据可以在各用人单位招聘启事上找到。以湖南省为例，根据《湖南省地理信息产业2017年调查报告》显示，全省约有500多家地理信息相关企业，平均每家注册资金达856万元，同比增长44%。2017年湖南省地理信息产业营业收入达到224亿元，同比增长15.6%，预计2020年将超过400亿元。
根据报告统计，目前湖南省地理信息产业从业人员大约8万人，到2020年这一数字将突破10万人。如果按照这个数据计算，湖南省地理信息产业每万名从业人员需要700名测绘类研究生毕业生，而全国地理信息产业每万名从业者只需要295名测绘类研究生毕业生，可见湖南省对于测绘类研究生毕业的学生的需求远远大于其他省份。
虽然湖南省整体对于测绘类专业的人才需求量很大，但是各个地区情况也不一样。比如在长株潭地区，由于高校密集，人才竞争激烈，有的公司甚至不愿意招人，因为来了之后可能要重新培训，而投入的成本太大。而在湘西地区，很多单位却面临找不到合适的测绘人才的情况。所以在择业的时候，考虑地域因素也是一个很重要的问题。