澳洲退休养老金有几类?

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澳大利亚的退休制度,可以说是社会福利制度的一个缩影,它涵盖了从出生到死亡的全部社会保障。 这些养老基金由两部分组成;公共养老金(俗称“黄卡”)和个人养老金(俗称“蓝卡”)。其中个人养老金是由雇主和雇员共同缴纳的。

1.公家养老金(黄卡): 只要你在澳有稳定的工作收入,并且向澳洲政府缴纳了税收,就可以申请领取。凡年龄在65岁及以上,并在过去12个月内有满足政府的纳税要求,便可拥有领取资格。 凡是符合要求的申请人,都将获得一张由中央政府支付的“黄色健康保险卡片" (简称‘黄卡’),凭此可享受各种医疗及保健服务。 作为澳大利亚公民或永久居民的福利之一,公家养老金无需供款,在年龄满六十岁时即可领取。

2. 个人养老金(蓝卡) 企业必须依法为公司职员购买该险种,它是养老保险的一个重要组成部分。个人需要供款,每月供款金额等于个人工资收入的6%至9%。

个人养老金的用途很广,包括未来的退休金、提前退休或是失业时的补贴等。 个人养老金是自愿购买的,你可以在不改变现有保险计划的情况下加入或个人修改已选择的保险计划。

你可以选择每年提取数额不等的款项,用于未来养老。当领取期开始之后,你可以选择一次性领取或通过分期付款的形式来提取款项。一旦设立了提款计划,该计划的利率会根据每年的通货膨胀率而相应调整。 如要更改或取消目前的投资计划,可以拨打0800 730 739致电澳大利亚养老基金管理局(APRA)办理。如需进一步了解有关个人养老金的信息,请浏览apra.gov.au网站查询。

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澳洲退休养老金分两类,一类是强制性退休金,也就是在澳洲工作时,雇主要根据你所从事工作的不同为你缴纳相当你薪水9%---12.5%的退休金。这一部分的退休金由受澳洲退休金委员会(ASIC)监管的公司管理,雇员不可以动用,除非移民或者年满55岁退休才有权提取。雇主所缴纳的这一部分强制退休金与你的工作性质有直接关联,如果从事的是与建筑有关的体力劳动,则雇主需要缴纳12.5%的退休金;如果从事的是办公室工作,则雇主只需要缴纳9%的退休金。

另一类退休金是非强制性退休金,这一部分退休金完全由个人自愿缴纳,是个人工资或者收入中的一部分。这一部分也可以动用银行或者中介机构为自己管理,也可以转入由受澳洲退休金委员会(ASIC)监管的退休金管理公司,只要标明是非强制性退休金,就可以随时取用。

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