澳洲几岁可以开始工作?

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在澳大利亚合法工作的年龄是18岁,但是很多16岁以上的青少年都会找到一份兼职来锻炼自己并且赚取自己的生活费,所以您看到许多年轻的脸庞出现在商店、酒店以及餐厅里,不要觉得惊讶哦! 那么,您可能想知道,如何找到一个合适的兼职呢? 首先,您可以先问问自己的学长、学姐或者朋友是否有可以推荐的职位;其次,您可以到您经常去的商店咨询一下,看看他们是否正在招聘员工;最后,也可以关注当地报刊或网站上的招聘信息。

一般来说,如果您已经确定了想要工作的行业,可以在该行业中挑来挑去,看看哪一家公司更适合您! 但注意,在找兼职的时候,要尽量避免“一口吃个大胖子”的情况,即一次性同时申请好几份工作。这样反而会导致用人单位认为您对这份工作并不感兴趣,从而影响录取机会。所以,稳妥的做法是,一次只申请一个工作,如果有机会的话再慢慢扩大申请范围。

在应聘时,很多商家都会先问一下您的实习/工作经验,此时,若有相关经历就一定要大方而自信地拿出来分享,这是能加分的一件事哦~ 若没有相关的经验也不要紧,您可以从自身其他方面的能力来弥补,如表达能力和沟通能力等。最重要的是要让雇主相信,您对这个职位非常感兴趣并且愿意付出努力来完成目标。 如果雇主注意到您是一个有能力且有上进心的员工,他们肯定会给机会让您继续试用的啦~

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澳洲法定最低工作年龄为15岁。满13岁不满15岁者可以进行有艺术或体操等特殊才能的表演工作,或者送报和修剪花园等不影响上学的工作。满15岁不满18岁者可以利用周末、假期和星期一至星期五学校放学后三个时间段从事工作,每天最多4小时,周末和假期每天最多8小时,每周最多32.5小时。每周二至周六上学日的早晨7点至下午3点30分之间禁止工作。

雇用不满18岁员工必须取得管理部门的许可,雇主需在新雇用未满18岁青年员工后14天内,向当地管理部门提交雇用许可申请。申请时需一并提交的材料包括:员工的出生证明;雇员、法定监护人签名的声明;员工当前的学期表和学校的联系电话。管理部门对申请进行审查并经学校证实该青年可以工作后,将签发雇用许可。该许可的有效期至学期结束之日或者该青年满18周岁的前一日止。

未取得雇用许可即私自雇用未成年员工者,最高可被处以1万美元的罚金或者两年徒刑。

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