和韩国人面试应注意什么？
我们都知道，近年来中韩之间的经济贸易不断在加深，很多韩国企业纷纷在内陆设立分公司或子公司，希望更多地攫取中国经济红利。对于部分想要前往韩国发展的中国人而言，进入到韩国人的公司将成为一种选择。但是，到了新的环境，如何留下好的印象成为了一些新人所考虑的问题。那么，在进入韩国人公司参加面试的时候，需要注意些什么呢？
第一，要了解你所面的公司对对员工的一些基本要求。
虽说韩国人一般都很能干、工作业绩也不差，但是相对于中国人较懒惰的特点来说，韩国人更希望招到可以马上帮助其工作的员工。所以，对于新人的基本工作能力是韩国老板比较重视的。
第二，语言是关键。
虽说去韩国工作，韩语等级至少要在四级以上，但你如果可以进行正常的沟通交流，那可以的话就尽量不要说方言。
第三，诚实和态度好也是相当重要的。
不要以为只会说韩语就可以高傲，无论在哪里，诚实和待人态度好总会受大多数人喜爱的。特别是韩国人比较尊重有真才实学的人，态度更是相当重要。
第四，适当的衣着打扮也是肯定的。
虽说穿得非常时髦或非常简洁都是不合适的，但穿得较为斯文还是必要的。
第五，提前半小时到达面试地点。
不要因为堵车或什么原因而迟到，特别是中国人比较讲究诚实，从来不迟到，但是韩国人则不同，迟到是习以为常的事，他们绝不容忍这种原则性的问题，所以，最好不要迟到。
第六，要精神焕发，不要显得颓靡。
虽说到了新的环境，都会有一定的恐惧和陌生感，造成精神萎靡或脸色晦暗都是不被允许的。所以，你一定要保持最昂扬的精神状态，精神焕发地面对你的上司。
第七，有必 要的话可以先去公司的生产车间看看。
这样你可以对公司的工作环境和产品质量有一个比较直观的了解，给主考人一个踏实、认真的第一印象中韩通口语学校温馨提示：以上就是去韩国人公司面试需要注意的问题，希望你可以在面试的时候脱颖而出。