北外国际商学院好吗？
在人们的人生中，机遇起着重要的作用，它可能让你获得一笔财富，也可能使你陷入困境当中，也许机遇就藏在那一闪而过的大脑灵感中，也许机遇在你的手边却未见得抓得住，也许机遇等你去发现，也许机遇就是一刹那，也许机遇就在你想放弃时出现在你眼前，挑战自己才能把握机会使出实力，机会是留给有准备的人，机会的到来需要自己的努力，奋斗与拼搏。
国际人力资源管理专业培养具备国际人力资源管理基本理论和操作技能，熟悉中国与东道国相关的有关法律法规以及国际惯例，具有全球化视野和较强话语权的国际人力资源管理人才。
学生应获得以下几方面的知识和能力：
1、掌握国际人力资源管理领域的专业基础知识和国内外最新发展趋势；
2、具有较全面的管理学、经济学和法学基础，系统掌握相关理论和技术；
3、熟知中国相关人力资源法规、政策；
4、能洞察人才流动与开发规律，具备敏锐的洞察力和灵活性，具有国际企业的视野和战略思维能力；
5、具有较强的外语听、说、读、写能力，能熟练地查阅英文专业书籍和专业文献；
6、具有较强的计算机应用能力；
7、具有较强的分析和解决国际人力资源管理问题的综合能力。
学院坚持开放办学，与国内数十家企业建立了稳固的“校企合作”关系，让学生既了解行业现状，又明确未来职业发展目标；与国外多所大学签有合作培养协议，满足学生继续出国深造的愿望。学院为每个学生建立专门的学生档案，记录学生方方面面的情况，贯穿学生整个大学时代；实行国际化导师制，为学生安排外国专家担任导师，进行个性化指导；实施晨读晚练活动，养成学生自学和按时做题的习惯；有众多社团和学生组织，充分实现学生的自主管理和自主学习；有稳定的就业渠道和成熟的就业服务体系，连续四年毕业生就业率保持在90%以上。
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