知名公司招生必须是硕士么？
1. 先问是不是，再问为什么。“知名公司”招实习生也要分情况讨论的。 以我所知，像腾讯、百度这些大厂，确实对实习生的学历门槛就是研究生以上（当然，你如果天赋异禀，也可以特例）；但是，像阿里、美团、滴滴这些企业，他们的部分业务部门也是招聘本科生实习的，比如阿里的同城零售、美团的运营部、滴滴的网约车业务，这些都在校招实习中开放了本科生的应聘入口。所以并不能笼统地说“知名公司招生必须是硕士”。
2. 再问为什么。之所以出现一些名校学生去竞聘初级岗位的情况，是因为这些企业处于快速扩张阶段，他们需要大量的人才来补充公司的增长需求。在这种情况下，为了降低人才的筛选成本，提高组织效率，他们往往愿意从人才储备充足、竞争相对缓和的名校毕业生中选拔，因为这样可大大提高新入职员工的工作匹配度和稳定性——毕竟，大家都是从名校过来的，素质和能力都相对有保障；同时，由于名校学生在毕业时也有更多的选择机会，因此企业也需要通过提供有竞争力的薪酬和福利来吸引并留住这些优质的人才。
另外一方面，对于部分“非核心业务”的岗位来说，其实对实习生的要求也没有那么高，因为这类工作往往是支持性或基础性的，其工作任务重复性高，技术难度低，并且可以在短期内培养出合适的应聘者。这种情况下，高校学历就是一个很好的鉴别指标(虽然可能不是唯一的)，能够用相对廉价的方式区分出合格的人才，何乐而不为呢？ 当然，这一切都是建立在这些企业有充足的招聘名额的情况下，如果他们本身就没有那么多的招聘名额，那一切也就没有意义了。