韩国工地工资准吗？
之前回答过类似问题，这里再贴一次，希望对想去韩国打工的朋友有所帮助 首先说一下去韩国打工的工资水平（2018年1月更新） 普通工人月薪300-500万韩币（1.7万-2.8万元人民币），技术工、熟练工、加班多的人能拿到600万韩币以上（3.4万人民币左右）每月，建筑行业和农业相对会低一些。
再来说一下大家比较关心的工资发放问题，一般情况是每个月的10日、20日或者月末发上个月工资，具体要看公司规定，有押工资的但是都会按时发，不会拖欠太长时间。如果公司出现资金断裂，政府会通过直接拨款的方式保障工人的权益。最后要说的是，去了韩国不一定要一直在同一公司工作，可以申请换别的公司，甚至城市，当然这要取决于你签证的类型。
下面简单介绍一下办理韩国务工手续的几个步骤：选择公司——申请签证——入境韩国——进入工厂工作 一、选择公司 办理赴韩务工手续首先要选择要工作的公司，确定好应聘的公司后，就可以开始准备相关的材料并联系安排面试了。
二、签证类型 根据应聘公司的性质不同，申请的签证类型也有区别，一般是B-2或C-3两种签证。 B-2签证以短期、非永久性任职为目的，可多次往返； C-3签证以长期就业为目的，在合同有效期内可以多次出入韩国。
三、入境韩国 签证下来之后，即可买机票，订宿舍，准备入境。 提醒：因为韩国对于食品、化妆品等进口管控比较严格，所以最好不要带食品或在行李中放化妆品，以免被海关查扣。
四、入职新公司 在韩国入境海关时，需要取护照贴上出入境章，并在机场进行指纹及照相，这些信息都会被录入档案。之后就会分配新的住宿地点以及介绍新的工厂工作环境。
五、工作及生活 正式进入公司工作后，单位会组织培训并签署劳务合同（一年一签），合同签订满一年后，还可以申请长一点的签证，这样在韩工作的期限就能得到保证。