留美学生在工作工资多少高？
以我身边的例子来简单说一下，给同行一些参考吧！ 同学A，美国TOP50本科、硕士，数学专业，当年毕业后留在美国做量化分析工作，年薪$12万美金（税前）；
同学B，同上，研究生时换了一个专业，计算机，当年毕业进入了一家美国有名的互联网公司做软件开发，年薪也是$12万美金（税后）；
同学C，同上，研究生时换了第三个专业，生物，当年本科毕业之后直接进入某著名生物医药公司做实验员，年薪也是$12万美金（税前）； 我自己，同样是TOP50本科+硕士，数学专业，毕业后留在了美国，起薪比以上三位同学都要略低，因为我是回国就业的，当时中美两国还未签署留学生就业协定，所以没有免税政策，而且我入职的时间比他们都要晚几年，起薪是$9.4万（税前）；
以上四位都是中国国籍并持有中国护照的，而我在美国工作的头三年又申请到了H-1B签证继续留在美国工作，所以这三年我的公司为我缴纳了昂贵的联邦医疗保险和高税率的员工医疗保险，每年近$3000的美金医疗开销是由我承担的，另外我还额外支付了4%左右的员工退税，这些加起来比我朋友的公司给我支付的薪水还要高不少，如果算上这三年的医疗和退税支出的话，实际我的薪资朋友们的薪资要高出很多。
而在国内的话，我同样拿到的是最高税率的25%的企业所得税，加上四金一险，以及个人需要缴纳的个人所得税，真正到手的要比朋友在美国要多不少。 如果单纯比较薪资的话，以工作三年为例： 我和美国朋友们的差别大概为： 我和国人同事们（国内Top20大学毕业）的差别大概为： 注：因涉及个人隐私，以上数据均化约为整数。
通过上面的对比可以看出，同样的学位在同一行业，由于身份的不同导致在薪资方面差异巨大，而有不少人可能会比以上的平均值要高或者低于这些数值，取决于雇主及职位类型等因素。 而如果想要获得OPT（外国毕业生找工作必备证件之一），必须在毕业后立刻申请F-1签证转换成OPT，而OPT的有效期限只有12个月且不可延期，所以在12个月内必须找到工作并且签订聘用合同（有的学校有规定OPT的期限，比如哥大是6个月，而宾大则是1年），否则就必须离境。而能够在美国找工作的时间其实非常短暂，以当前的形式来看基本上毕业后第2年就要开始计划求职事宜以免错过良机。