留学生回来应届生如何界定？
谢邀~ 什么是应届生，应届生的界定标准是什么？ 对于20/21届留学生来说，根据国家教育部的规定，一般有以下两种认定方式： 通过上面两种方法就能判定是否为“应届生”。但需要注意的是，以上两种方式得出的结论均为“是否属于应届生”的定性判断，即只有结论性意义，并无具体的量化标准。若采用上述任一标准来判定自己是否为“应届生”时，都需要注意不要超出时间限制。不然就会像这位同学一样，错过了应届生招聘机会。 那如果通过以上两种办法都没法确定自己的身份，该如何判定呢？ 一般来说企业会用第三种方法来判断你是否是应届生！ 那就是看你毕业的时间点和你入职的时间点之间的时间间隔（以自然月计）是否小于等于3个月；若大于3个月以上，那你就不是应届生。
除了以上方法外，很多公司还会查看你的档案中的记录，看是否有记录说明你是应届毕业生。因为应届生身份是一种特殊的群众身份，因此国家相关部门会把有关信息存入你的档案中。
当然，每个企业对“应届生”的定义都可能有不同的标准，有些企业可能会倾向于录用毕业时长短的学生，而有的企业则可能更青睐于有实习经历的学生。所以还是要看企业的实际要求来决定。