美国留学生回来多少人？
先引用一篇老文章。这篇文章发表于2013年，作者是当时在H-1B签证审核过程中的一位审核官（HR Examiner）。由于H-1B签证的发放数量是有配额的，每年最多发放65000份，因此文章的引用可能需要做一些调整。不过文章中的数据和观点仍然有很高的参考价值。 原文标题《Facing Upwards to the Challenges of High-Skilled Immigration》
URL 翻译： 作为人力资源审查官，我负责审阅申请H-1B签证的人力资源部员工的工作签证申请材料。在近三年的任职期间，我有幸看到了无数来自世界各地的申请者材料。虽然我的职位无权批准或拒绝任何人的申请，但我有幸能够看到每一份申请书以及它们背后的申请人所提交的全部材料。
我在大学攻读本科和硕士学位时，主修的是国际商法，因此对于法律有着基本的敬畏之心。同时作为一名人类学家，我所接受的教育让我意识到人类行为的多样性。这种对法律的敬畏和对多样性的认知，在我从事现在这份工作并面对各地不同的人时，发挥了重要的作用。正因为如此，我在工作的时候总是尽力保持公正，并相信我方的律师和雇主能够提供足以支持申请成功的一切文件。
然而，我不得不遗憾地说，并不是所有的申请者都如此正直或者谨慎，有一些人为了获得美国的工作机会，不仅欺骗我们的政府，也欺骗了他们自己的国家。他们中有一部分人在提出申请时，所提交的工作经历是虚假的；还有一部分人在应聘时的英语水平严重不足，达不到我们通常要求的雅思7分或者托福100分以上；另外一些人根本没有事先获悉雇主的合法身份，便贸然入职，结果这个雇主根本不具备为外国人才办理移民申请的资格。还有一些应聘者故意隐瞒曾经犯罪记录，在我们发觉之后，又试图通过假释、假遣返或者撤销案底来逃脱惩罚。
不论如何，我们每年都会收到大量的申请，其中确实也有一些人的材料能够令人满意地呈交出来，并得到批准。但即使是那些获得了工作的外国人，我们在审核他们的申请材料时，也需要花费大量的时间和精力去核对每一项材料是否属实且充分，因为一旦有人弄虚作假，无论是出于何种目的，我们的工作就显得尤为重要——防止违法者混迹于合法人群之中。