中国人如何在美国工作？
楼上的同学们已经说的很完善了，我来补充几个点： 1. 如果你还没拿到美国的绿卡/H1B签证，那么你在美国的工作权限只有I-94记录上的有效期（一般是12个月）。超过有效期未归的话会被计入黑名单，以后再来美国就难了。所以即使以旅游签证过来，也要定期跟移民局汇报，以防万一。
2. 美国有联邦和州两个级别的劳动法律，一般称为FLSA和State Wage and Hour Laws. 前者规定最低时薪以及加班费计算方法，后者是各州自己对最低工资和加班费的立法。一般按照州级来走会比较安全合法，因为联邦法律比较笼统，各个州有自己的立法方向，有的州偏宽松，有的州则比较严格。比如，加州的工时法律规定每周最多工作时长为48小时，超出部分都要算加班工资，而得克萨斯州则是60个小时。当然，除了法定的每周工时之外，每个公司的具体工时政策可能还不一样，取决于行业特点和企业文化。这里顺便提醒下，虽然你是拿工资而不是拿抽成，但很多行业都是有提成或奖金部分的，这些收入也是要计算进总的pay包里的哦。
3. 如果你的公司帮你申请了工卡，那么在美工作是很安全的。但如果公司没有为你申请工卡，而你又有移民倾向的话，你被发现的机率很高。而且一旦被发现，你可能会被罚款，或被遣返，后果很严重！工卡的申请是需要一定条件的，一般来说，在一个公司连续工作一年并且公司有为员工申请工卡的计划才能有机会申请。