四大事务所看雅思吗？
作为一个在四大做了两年的人来回答这个问题。 看，但没那么重要。 四大面试主要看两个东西，一是你的英语能力（雅思、托福成绩）二是你的表达能力（无领导小组讨论、case study等）。
因为会计专业的考生普遍英语水平较好，所以一般只对口语和写作部分比较看重。 不过作为四大的员工，我并不赞同将雅思作为应聘的硬性标准，因为你的英语成绩再好，也不如你接触一个案子写的报告好；同理，你的雅思分再高，也不如你在面试中表达的逻辑性强、思维清晰。 在工作中，很多时候客户并不会要求你对英文报告进行翻译成中文，而是希望你能够直接用英文写出一份逻辑清晰、表达准确的文档。在工作中你的英文水平是否能够得到发挥很大程度上取决于你的工作内容和你所在的行业。
举个例子，德勤有一项咨询业务是帮助国内企业做上市前的准备，包括梳理业务、做IPO方案等。在做这个项目的时候，客户和老板更看重的不是你流利的雅思口语而是你对企业业务的理解能力和逻辑思维能力。同样，在审计的过程中如果客户需要了解某个问题的细节，而你恰好对这个领域有一定研究，并且能用流畅的的英文进行交流和理解，那么你的工作能力一定会得到相应的提高。 回到最初的问题，雅思能不能代表你的英语水平呢？可以，但不要以为有了一份令人满意的雅思成绩单就高枕无忧了。多练口头表达能力，平时注意英文汇报能力的培养，这些都比一张试卷更重要。
在国内找工作或者实习的都有一个特殊的现象，那就是需要有证书傍身，否则连第一关都过不了。对于很多会计人来说，最想拿到手的证书之一就是四大，但是在国内的四大招聘要求上会发现通常都标明需要有雅思，那么究竟这个雅思在招聘中有多少用处呢？四大事务所真的都必须有雅思吗？
雅思在四大眼中有多重要？
在国内就业，尤其是在投行和咨询行业就业，雅思的重要性越来越凸显，不仅是因为工作后去海外办公需要有雅思作为语言成绩要求，更重要的是，招聘方需要更快速的对你的英语水品作出判断，最直接有效的方法就是看你的雅思成绩。如果雅思能够过线，那么四大在你的英语这一关上就很容易Pass，可以放心大胆的对你展开后续的考察。但是没有过线的话，也并非没有机会，四大通常也会从简历中考察留学生的英语能力，如果你简历上英语方面的成就足够吸引人，那么四大也可能破格让你进行接下来的流程。
所以你的雅思只要能够过线即可，如果过线成绩不高的同学也不用太担心。但是这里特别需要注意一点，四大的同学必须具备良好的口语和听力能力，毕竟到了四大，很多工作都需要打电话和外籍同事沟通，如果不能很好的听懂对方说话然后流利回复，那是很影响工作的进度的。如果你本身是特别擅长笔试考试的话，那么建议考托福。因为托福考试笔试占比更重，相对更容易获得好成绩。从招聘上来说，雅思托福是等价的。
哪些四大岗位更需要雅思？
众所周知，四大中有技术线和管理线，技术线主要为审计和税务，这两部分业务通常为国内的一些企业提供服务，因此对于这两个部门的的毕业生语言方面的要求其实相对较低。而管理线就包括了战略咨询、风险咨询和财务咨询等部门，这些部门更常为大型企业提供服务，需要进行各种分析和建模，项目上也更有可能涉及一些外籍项目的沟通和协作，因此咨询和税务相比，对雅思的分数会更严苛。
