雅思是什么单位?

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是国际性的英语标准化水平测试系统,由英国剑桥大学考试委员会设计。 于1964年设立,每年在世界各地举办超过500次考试。考生可以报考A类(留学移民类)和G类(工作学习类)。 A类的考试难度和认可度要高于G类。 雅思分数满分为9分,分别评出听力、阅读、写作及口语的分数。每个项目的满分均为9分。 考试成绩的有效期为两年。

雅思一共四个部分,听说读写,每科满分都是9分,总分也是9分,考试时间分别为40分钟,60分钟,60分钟,75分钟。

听说读写四项各自的分数相加就是最后的成绩。例如,我的听阅很好,考了8.5分,说写两项都比较差,只拿了5.5分,那么最后的成绩就等于8.5+5.5=14分。这个成绩对于申请欧洲和北美的大部分学校都够了,但是澳洲和新西兰的学校要求会高一些。

一般中国学生的听阅读和写作三项会比发音不好听的差一点。所以说以中国人的能力,考到6.5-7分的总体水平是有把握的。

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雅士兰黛公司自1995年进入中国,先后在广州、上海、北京成立了分公司,并计划于2006年开始在华建设第一个生产基地。随着公司的业务不断发展和地区不断扩大,对人才的需求也越来越大。为此雅诗兰黛公司于2005年在中国开始了本科应届毕业生的招募工作。雅诗兰黛公司为应届大学本科毕业生提供了两种不同的职业发展路径。其一是管理发展培训生项目(Management Development Internship Program)。管理发展培训生的职位在雅诗兰黛公司人力资源部、财务部、内部采购部、销售部、市场部和生产部等多个部门均有设置。项目开始后的前几年内将主要在国内不同地区和岗位进行多方面的轮岗学习以了解整个公司运营架构和熟悉公司文化。公司会根据员工发展需要和个人兴趣制定3-5年的培养计划。每年度结束后将根据员工工作表现进行晋升和调动。5年以后将成长为各个业务部门的中坚力量,开始负责领导公司中重要的区域或岗位工作。其二是技术发展培训生项目(Technical Development Trainee Program)。技术发展培训生的职位设于公司生产部门的质量管理和工艺技术岗位。将在3年内通过不同轮岗学习成长为质量管理和工艺技术的基层管理者。

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