德国移民对美国的影响吗？
1、从教育角度来看，由于我国与德国一直有着良好的双边教育合作交流关系，因此不少家长都将孩子送出国门到德国进行学习。以留学为例， 2018年中国留学人数排名第一的国家就是美国，而第二则是英国。但自从美英两国实施签证政策以来，申请英国签证的难度不断升级，因而选择去美国的留学人员就逐渐多了起来。
在刚刚过去不久的2019年，中国留德人数便已经占到了德国留学生总人数的63.5%——这个比例之高再次创下历史新高！而从未来趋势来看，这个数字还可能继续增加。 随着一大批留学生涌入美国，势必会对当地的教育资源带来一定的冲击。尤其是在一些热门院校及热门专业领域，中国学生的大量出现，已经对本地生源的入学计划造成不小的影响。
比如说在计算机专业方面，据相关统计数字显示，中国的赴美留学人员中就有高达一半以上选择了学习计算机方向的专业。而在这些新移民当中，又以高中应届毕业生居多。他们大多没有经历过德国的高考体制，因而无法直接申请德国的大学；然而在美国学完本科课程之后再申请德国大学的硕士阶段，却又面临难度加大的问题。
因此可以说，美国的教育体系虽然更加“灵活”，但对于中国留学生而言，选择的自由度反而更小了。 除了留学生外，德国还有大量的技术工人通过职业签证来到这里工作。他们的收入水平一般能达到4000欧元左右的月度薪资（约合人民币3.2万元），并且能够获得和当地人同等的社会福利。
对于想要通过跳槽来获取高工资的人群来说，德国的职业签证政策无疑具有很大的吸引力。而因为这种签证要求申请人拥有一定的德文能力，因而能够筛选出素质更高的申请者。不过，由于当前的中德之间人才需求结构并不匹配，所以中国申请者想拿到德国职业签证也并不是件容易的事情。
2、从就业角度来看，有数据显示，2014年至2017年间，获得德国居留许可的外国公民平均每年大约创造20万个就业机会。其中中国求职者占据了近四成，遥遥领先于其他国家。 在《2019德国雇主满意度报告》中，德国企业对中国留学生的就业表现满意度评分甚至达到了历史最高值！而在所有外籍职工群体中，中国员工的工作效率最高，薪酬也最多。
作为全球公认的最适合工作的国家之一，德国能够在职场上给予外籍人员充分的认可和不错的薪资待遇。但与此相对，国内的人才结构又无法满足德国企业对人才的需求。在这种情况下，德国公民身份在就业市场上的优势也就凸显了出来。 对很多人来说，一个德国护照能带来更多的便利和机遇。