澳洲一般工作工资多少?

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本人在澳4年,目前回国发展。以我在澳期间的实际工作经验和感悟来分享下这个问题。 首先,澳洲的工资水平相对于其他欧美国家确实不高,以移民专业会计为例,在新南威尔士州从事accounting相关工作,薪资中位数大概3万5左右澳币(17万人民币),而同样在澳洲移民容易、就业形势好的IT行业,程序员薪资也仅为4万2左右澳币(20万人民币);相比之下,相同工作背景的中国人,拿到3-5万的税前工资是很轻松的事情。

但是请注意,我说的这些都是工资中位数这个概念,也就是说,有百分之五十的从业人员能够拿到的薪酬是这个数。那么另外还有百分之五十的人,会拿到比这个更高的工资。比如同样是做会计,在四大这种国际性会计师事务所里,新入职的员工薪资水平就可以达到6万澳币(30万人民币)甚至更高。所以,如果以高薪作为留澳工作的唯一目的,那么请选择IT或者事务所这类职业。

但要注意的是,这些高收入的领域对申请人本身的要求也非常高——比如四大的招聘要求中就有明确注明申请者必须来自985/211重点大学(详见官网)。而且随着中国整体学历水品的提高,四大等这类要求国内本科以上应届毕业生的公司对于中国的留学生也越来越不友好。

除了高收入的职业外,在澳洲还有很多工资也不错的工作。比如教师、工程师、医师这些职业,虽然收入没有达到高薪行列,但是在澳洲生活的成本相对较低,生活质量也不差。并且这类职业属于技术类岗位,一旦入行,晋升机会大,薪资也较为稳定。最重要的是,这些职业在申请移民时基本都处于紧缺人才清单上,以工程为例,申请PR的基本条件只要雅思4个6分即可满足。

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澳大利亚政府不会就单一职位规定最低工资。取而代之的是,政府设定了适用于雇主和雇员之间达成的具有约束力的协议(包括个人合同)的最低保障工资率。适用于各种不同行业的协议由一个称为公平工作委员会(FWC)的机构制定。这些协议被称为“国家就业标准”。

在澳大利亚工作的临时签证持有者可能有资格根据国家就业标准或澳大利亚奖励系统获得更高的工资(由工会和其他相关团体谈判)。雇主可能没有义务根据Naw就业标准或奖励系统支付您的工资。但是,如果您受澳大利亚奖励系统或国家就业标准中协议的约束并认为雇主向您支付的报酬不足,您可以使用下面的“我可以如何查找有关工资的信息?”部分中所述的联系方式之一,向FWC报告此事.

最低费率可能适用于某些签证持有人,例如某些417和462打工度假签证持有者或学生签证持有人,他们可以合法工作。

澳大利亚工人可以就工资和工作条件与雇主协商。工会也在就工资和条件进行谈判和代表工人方面发挥积极作用。

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