在日本换工作怎么弄？
先说答案，日本换工作，只要你的条件符合要求，并且找到愿意雇佣你们的公司，办理入职就可以啦！没有任何障碍的哦~ 作为在日华人人力咨询公司，华人社团HRM经常会收到咨询者的各种问题。其中就有很多咨询者询问我们在日换工作的事宜，那么今天，我们就为大家介绍一下，关于“如何换工作”的相关攻略，希望可以帮助到大家～ 如果您想换工作的理由是因为“不喜欢现在的工作”“想要跳槽到更大的公司”等等此类问题的话。 那么你需要准备以下材料：
1.简历（中、日文英文皆要）
2.毕业证书（毕业证复印件即可）
3.学位证书（学位证复印件即可）
4.各种资格证书复印件（如有请提供）
5.护照复印件
6.身份证复印件
7.在职证明（现所在公司的证明书，内容涉及工资金额及时间、工作内容等）
8.个人所得税完税证明原件和复印件各一份 另外，如果是跳槽的话，可以一并准备好上家公司离职证明（需要日语翻译成英文） 和新应聘公司间的面试结果，以及相应的Offer等材料。
如果因为“想搬家去附近的公司上班”而想换工作的话，则须同时向新的用人单位出示下列材料：
2.搬家同意书（由新就职公司填写）
3.最终录取通报（由新就职公司发出）
4.履历书 以上材料都准备好以后，就等着新单位进行面试和录用通知了哦～ 然后按照单位要求来办理入职手续，签订三方协议或者劳动合同（有就业许可的外国人需与聘用单位签订劳务合同）；
另外，在日外籍人士换工作的话，还需要注意一下两点：
① 更换工作地后，社会保险和公积金的缴纳存在当地限制。
② 在日外国人若想以技术签证方式留在日本，则需要保证连续5年以上就在同一职业岗位上持续工作 (不中断) 。若因工作调动等原因导致工作年限中断，则有面临被强制离境的风险。所以请谨慎考虑好自己的职业发展路径并慎重选择新工作单位哦。