有病假，但一般不批假给你连续休息的（比如半个月那种） 一般会按天给（如果只请一天的话一般不会批准超过7天的病假，而且一定要证明是因为生病需要请假的！！否则有可能被视为无故请假而被开除！！） 如果需要长时间休病假（比如说2-3个月的那种），必须出示医院证明（比如诊断书X光/CT结果等）外加至少三个月的药品服用记录（药店开具的药品购买小票即可）才能顺利批假。
不过，通常来说，员工只要没有严重到需要住院，公司都不会轻易批这么长的假……像题主这种情况……建议还是好好和HR沟通下看看能不能变通吧~ 因为我也没有请过这么长时间的病假所以也不是太清楚具体流程如何。。。
祝好运~ 新加坡虽然地少人多，但是医疗保障还算不错哦~
杭孝坤优质答主没有病历，只是医院有病例记录 去医院看病的时候，护士会让你填一张表格并签名，这张表就是你的医疗记录（Medical Records）的副本了！ 所以你以后去任何一家诊所、医院或是政府医疗机构都可以拿这个表申请用药和转诊！ 而你的电子健康档案则是由HIS系统直接连接，医生在诊疗过程中可以直接看到你在各家医院的就诊资料； 你也可以向医生出示自己的电子健保卡或电子Health Card来查询病史详情。 这对病人来说是很方便的啦～ 但有些病人在新加坡是没有任何病历记录的(比如刚移民的新居民)，这种情况怎么办呢：这种情况下需要填写一份新的“Personal Health Questionnaire”，这份表格可以问医生要，或者让护士帮忙打印出来哦~
