去加拿大留学好找工作吗?

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在加拿大,拥有大专以上学历的人才,属于紧缺型人才。从2015年开始,加拿大的移民政策就向高学历人才倾斜。 加拿大是个移民率很高的国家,每年都有超过30万人获得加拿大的永久居留权。这主要是因为加拿大的移民政策相对较宽松且种类多样,可以满足不同群体的申请条件。 以技术工人类别为例,该类别要求申请人在职业类别表里,找到符合自己学历、经验的职业,并且打分达到67分或以上,就可以申请加拿大永久居留。

除了技术工人外,加拿大还开放了其他类别的移民项目,包括商业移民、自雇移民和企业家移民等。 其中,商业移民又按照投资方式的不同分为投资移民和创业移民。前者需要申请人至少拥有80万的净资产,并用于在加国成立企业或购买已成立的企业;后者则需要申请人创立一个企业,成为企业的领导者(股东或者董事),这个企业的总部设在加拿大。无论是投资移民还是创业移民,满足相应的条件后,即可带同家人一起移民。 加拿大的移民局也会根据地区经济发展的需求,推出“快速通道”的移民计划。在该计划的名单中,包含有信息技术行业、金融证券行业、酒店旅游行业以及制造业等等。只要你的学历和经验符合要求,并且通过职业评估,就有机会快速移民。

值得一提的是,虽然加拿大以移民率为高,但在其国内仍有不少年轻人找不到工作。据统计,2016年,加拿大的失业率达到历史最高值——7.9%。所以,即使是移民到了加拿大,也不一定会立马找到工作。 即使找到了工作,拿到的工资也可能会让你大跌眼镜。在加拿大,最低工资水平只有每小时11元加币,约合45元人民币。而在国内,最低的时薪也超过了20元。

岳彤菡岳彤菡优质答主

本人18年毕业的,商科(金融) 专业。在加拿大毕业之后找到第一份工作是在一家国际物流公司做会计,当时还是通过自己的校友内推的(真的感激我的校友),入职前还进行了面试和笔试以及最后一轮的终试。

一开始的工作是负责处理各种财务文件、报销还有工资单等,因为公司的业务类型很多所以学的东西也杂七杂八的,但是都还是用得到。

后来因为工作表现很好,被调到分公司去做经理助理,工作内容更加丰富了,也接触了很多其他部门的事情,对整体的公司运作有了一定的了解。同时也学到了很多新的东西,比如怎样解决商业纠纷啊,怎么跟客户谈判啊等等。

我觉得我学到的最重要的就是在工作中要积极主动的去寻求帮助或者帮助其他人(尤其是初入职场的小白),不要不好意思,这样不仅让你能够更好的完成任务还能够建立你的人际关系网!

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